Meta 首席执行官扎克伯格在宣布裁员 700 人的同时，开启了自 2012 年以来最大规模的高管奖励计划，人均最高可拿 9.21 亿美元。
🔹 一边是裁员，一边是“撒钱”
本周三，Meta 再次挥动裁员大棒。负责虚拟现实和元宇宙的 Reality Labs 团队裁员数百人（约 15%）。扎克伯格直言不讳：在 AI 时代，过去需要大团队的项目，现在“一个天才加 AI”就能搞定。
🔹 谁是这场“奖金雨”的赢家？
据薪酬研究机构 Equilar 估计，若公司达成 AI 战略目标，六位高管将瓜分天文数字般的股票期权：
1️⃣ Andrew Bosworth (首席技术官)、Chris Cox (首席产品官)、Javier Olivan (首席运营官)：最高可各得 9.21 亿美元。
2️⃣ Susan Li (李苏珊)：这位知名的华裔首席财务官预计可获得约 1.61 亿美元。
3️⃣ Dina Powell McCormick (总裁) 与 Chris Mahoney (首席法律官) 同样在名单之列。
🔹 疯狂 KPI：市值需翻 6 倍
这笔钱并不好拿。高管们必须在 2031 年前将 Meta 推向 9 万亿美元 市值的高峰。这意味着公司价值要在现有基础上暴增 6 倍。
扎克伯格今年计划狂砸 1,150 亿美元 预算用于开发“超级智能”。他认为 AI 将戏剧性地改变工作方式，而这种转型带来的阵痛（裁员）已无法避免。
🔹 繁华背后的法律泥潭
在 Meta 为 AI 疯狂砸钱的同时，其社交媒体业务正深陷法律纠纷。近日，加州陪审团裁定 Meta 需向一名社交成瘾的 20 岁女性赔偿 210 万美元。
法院认定，Meta 明知平台对未成年人有危险却未充分警告。这起首例“社交成瘾赔偿案”为这家科技巨头的 AI 宏图蒙上了一层阴影。
你看好 Meta 的 AI 豪赌吗？你觉得 AI 真的会让更多人失业吗？评论区聊聊。
最新评论 1
: 才700？ 才700？